Restructuration des entreprises Présentiel

Dernière mise à jour : 18/04/2024

Objectifs de la formation

  • Connaitre la réglementation en matière de PSE et de restructurations d'entreprise
  • Comprendre les enjeux d'un accompagnement des salariés dans ces contextes
  • Identifier et clarifier les missions et les limites de l'intervention de l'assistant social du travail

Public visé

  • Assistants sociaux du travail. Groupe de 4 à 12

Prérequis

  • Avoir accompagné ou accompagner prochainement un PSE et/ou restructuration

Description

visuel
  • Le cadre législatif (rappels)
  • Les différents partenaires.
  • Comprendre la fonction du travail.
  • Définir les notions et comprendre les enjeux dans un contexte législatif.
  • Savoir analyser les situations des salariés en souffrance au travail au regard des outils théoriques
  • Identifier les acteurs de prévention de l'entreprise
  • Comprendre les étapes de la démarche pour comparer avec celles vues en entreprise, être force de proposition
  • Accompagner les salariés en souffrance au travail sur le plan individuel et collectif, être force de proposition
  • Appliquer les notions abordées et valider son positionnement
  • Présenter des outils d'analyse de situation centrée sur le travail

Modalités pédagogiques

Pédagogie inductive, démonstrative

Exposés, remue-méninges, échanges entres pairs

La formation est animée par une équipe pédagogique composée d'assistants de service social, de conseiller du travail

Moyens et supports pédagogiques

  • Salle de cours dédiée à la formation, ordinateur et vidéoprojecteur
  • Un support pédagogique est remis aux participants lors de la formation
  • Mise à disposition en ligne de supports pédagogiques à la suite de la formation

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Évaluation tout au long de la formation, notamment sous forme de cas pratiques
  • Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue de la formation. Un questionnaire d'évaluation « à chaud » sera remis à chaque participant et permettra de recueillir leur opinion et leur ressenti sur la formation

Formateurs

MC

MEUNIER Corine

Assistante Sociale du Travail - Conseillère du travail – DU Management de la QVT et santé – IPRP - CCE « Formateur en entreprise » - certificat de médiateur en entreprise.

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Prochaines Sessions

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