Devenir Formateur Sauveteur Secouriste du Travail Présentiel

• Être capable de démontrer l'intérêt de la formation SST pour une entreprise
• Être capable de maîtriser les aspects méthodologiques et techniques de la prévention et du secours pour mettre en œuvre une formation SST
• Être capable de former, certifier, maintenir et actualiser les compétences secours et prévention des SST

Tout public.

Groupe de 5 à 10.

• Être titulaire du certificat SST ou APS en cours de validité
• Avoir suivi avec succès l'autoformation en ligne « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » de l'INRS
• Ou la formation "Obtenir des compétences de base en prévention » dans les services prévention des caisses régionales de sécurité
• Disposer de capacités relationnelles, d'animation et d'expression
• Il est également souhaitable de savoir utiliser un logiciel de traitement de texte ainsi qu'un logiciel de présentation

• Justifier la formation SST pour une entreprise
• Répondre à la demande de formation SST de l'entreprise en tenant compte de ses spécificités
• S'appuyer sur le guide des données techniques pour mettre en œuvre une action de secours
• Accompagner et justifier la mise en place d'action de prévention
• Concevoir un déroulé pédagogique d'une action de formation d'acteur SST
• Animer une action de formation
• Mettre en œuvre différentes méthodes d'évaluation
• S'assurer de la gestion administrative de la formation dans le cadre de l'habilitation SST

• Pédagogie inductive, active, démonstrative
• Exposés, démonstrations par le formateur, travaux de groupe, mises en situation
• La formation sera animée par un formateur titulaire du certificat de formateur de formateurs SST valide
• La formation est organisée sur deux semaines non consécutives

• Salle de cours dédiée à la formation, ordinateur et vidéoprojecteur
• Un support pédagogique est remis aux participants lors de la formation
• Mise à disposition en ligne de supports pédagogiques à la suite de la formation

• Évaluation formative tout au long de la formation, notamment sous forme de mises en situations simulées
• Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue de la formation
• Un questionnaire d'évaluation « à chaud » sera remis à chaque participant et permettra de recueillir leur opinion et leur ressenti sur la formation
• Le certificat de formateur SST est délivré en cas de réussite à la totalité des épreuves de certification (ni capitalisation, ni certification partielle)
• 2 épreuves certificatives sont organisées de façon à permettre une évaluation distincte de chaque compétence :
• la 1ère en début de 2ème semaine : réponse argumentée à une demande de formation
• la 2nde, en fin de formation : préparer et animer une séquence de formation
• La validité de ce certificat est fixée à trois ans, et la prolongation de celle-ci est conditionnée par le suivi d'un stage « Maintien et Actualisation des Compétences » (MAC) tous les 36 mois, ainsi qu'à la réussite aux épreuves certificatives