Risques psychosociaux : les identifier et agir pour préserver la santé des salariés Présentiel

Dernière mise à jour : 18/04/2024

Objectifs de la formation

Être capable de :

  • Définir et d'identifier les RPS
  • Distinguer les enjeux de la prévention des RPS
  • Décrypter les signaux d'alerte, maîtriser des outils pour préserver les équipes et se préserver

Public visé

  • Managers, Membres du CSE, CSSCT

Prérequis

  • Aucun

Description

visuel
  • Les enjeux pour l'entreprise et les salariés
  • Définir et comprendre les RPS 
  • Les facteurs de risque – focus burnout
  • Identifier et reconnaitre les signaux d'alerte et signaux faibles
  • Les conséquences sur l'individu et le collectif de travail
  • Leviers de prévention
  • Les outils pour agir et préserver la santé
  • Rôle des acteurs internes et externes à l'entreprise : comment peuvent-ils m'aider ?
  • Ce que je peux mettre en œuvre

Modalités pédagogiques

  • Pédagogie inductive, interrogative et démonstrative
  • Exposés, temps d'échanges entre professionnels, étude de cas
  • Mise à disposition en ligne du support pédagogique à l'issue de la formation

Moyens et supports pédagogiques

  • Salle de cours dédiée à la formation, ordinateur et vidéoprojecteur
  • Mise à disposition en ligne de supports pédagogiques à la suite de la formation

Modalités d'évaluation et de suivi

  • Feuilles d'émargements
  • Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue de la formation
  • Un questionnaire d'évaluation de satisfaction sera remis à chaque participant et permettra de recueillir leur opinion et leur ressenti sur la formation
  • Evaluation formative tout au long de la formation, notamment au cours d'études de situations pratiques
  • Mises en situation

Formateurs

MC

MEUNIER Corine

Assistante Sociale du Travail - Conseillère du travail – DU Management de la QVT et santé – IPRP - CCE « Formateur en entreprise » - certificat de médiateur en entreprise.

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Prochaines Sessions

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