Prévention et accompagnement des RPS Mixte : présentiel / à distance
Dernière mise à jour : 05/02/2025
Objectifs de la formation
- Acquérir les connaissances fondamentales pour se positionner en tant qu'acteur de prévention sur un plan individuel et collectif sur les RPS et en comprendre les enjeux
Public visé
- Assistants sociaux et Infirmiers du travail
- Groupe de 4 à 12
Prérequis
- Intervenir en entreprise depuis au moins 12 mois
Description

- Notions et enjeux dans un contexte législatif
- Analyse des situations de salariés en souffrance au travail au regard des outils théoriques
- Les acteurs de prévention de l'entreprise
- Démarche de prévention
- Accompagner les salariés en souffrance au travail
- Outils d'analyse de situation centrée sur le travail
Modalités pédagogiques
- Pédagogie inductive, démonstrative, active
- Exposés, cas pratiques, travaux de groupes, jeux de rôle
Moyens et supports pédagogiques
- Salle de cours dédiée à la formation, ordinateur et vidéoprojecteur
- Un support pédagogique est remis aux participants lors de la formation
- Mise à disposition en ligne de supports pédagogiques à la suite de la formation
- La formation sera animée par une conseillère du travail – DU Management de la QVT et santé – IPRP – Certifiée RPBO
Modalités d'évaluation et de suivi
- Évaluation formative tout au long de la formation, notamment sous forme d'études de cas
- Une attestation de fin de formation sera délivrée à l'issue de la formation
- Un questionnaire d'évaluation « à chaud » sera remis à chaque participant et permettra de recueillir leur opinion et leur ressenti sur la formation
Formateurs
MC
MEUNIER Corine
Assistante Sociale du Travail - Conseillère du travail – DU Management de la QVT et santé – IPRP - CCE « Formateur en entreprise » - certificat de médiateur en entreprise.